Over IBC
IBC People BV is aangesloten bij de NBBU. Wanneer u werkt met een onderneming die is aangesloten bij de NBBU weet u zeker dat het bureau financieel betrouwbaar is, zich vrijwillig houdt aan strenge gedragsregels en werkt met de arbeidsvoorwaarden uit de CAO voor Uitzendkrachten 2009-2013. Uitzendondernemingen die zijn aangesloten bij de NBBU zijn financieel betrouwbaar. Zij zijn aangesloten bij de Stichting Normering Arbeid (SNA), dan wel bij een andere organisatie die kan aantonen dat zij voldoet aan waarborgen die gelijkwaardig zijn aan de waarborgen die SNA biedt. SNA toetst periodiek op correct betalingsgedrag van sociale premies en belastingen. Dat beperkt het risico van de inlenersaansprakelijkheid.
Uitzendondernemingen die lid zijn van de NBBU werken volgens strenge gedragsregels; dat zijn extra normen bovenop de wettelijke regels die de integriteit van deze bedrijven waarborgen. De gedragsregels geven aan dat u en de uitzendkrachten zaken doen met een open en eerlijk bureau.
Elke onderneming die lid is van de NBBU hanteert verplicht de CAO voor Uitzendkrachten 2009-2013. Daarin zijn alle rechten en plichten van uitzendkrachten en uitzendbureaus vastgelegd. alle leden van de NBBU worden regelmatig gecontroleerd door een door de NBBU goedgekeurde Certificerende Instelling (CI) op juiste handelwijze en naleving van de wetten, regels en betalingsgedrag. Bedrijven die voldoen aan de strenge lidmaatschapscriteria mogen zich NBBU-lid noemen.
NBBU-leden staan voor goede arbeidsvoorwaarden. Voor uitzendkrachten die langere tijd werken voor een uitzendbureau is collectief een pensioenvoorziening geregeld en zijn scholingsmogelijkheden aanwezig. Een uitzendonderneming aangesloten bij de NBBU staat voor goed werkgeverschap en u kunt ervan op aan dat zij uitzendkrachten stimuleren tot goed werknemerschap. Zekerheid van betaling door gebruik G-Rekening Bij IBC Payroll werken we met een zogenaamde G-rekening voor afdrachten van loonbelasting en sociale verzekeringspremies. Deze geblokkeerde rekening geeft u als opdrachtgever de zekerheid dat u bent gevrijwaard van uw aansprakelijkheid voor betaling van loonbelasting en sociale premies.
Uitzendondernemingen die lid zijn van de NBBU werken volgens strenge gedragsregels; dat zijn extra normen bovenop de wettelijke regels die de integriteit van deze bedrijven waarborgen. De gedragsregels geven aan dat u en de uitzendkrachten zaken doen met een open en eerlijk bureau.
Elke onderneming die lid is van de NBBU hanteert verplicht de CAO voor Uitzendkrachten 2009-2013. Daarin zijn alle rechten en plichten van uitzendkrachten en uitzendbureaus vastgelegd. alle leden van de NBBU worden regelmatig gecontroleerd door een door de NBBU goedgekeurde Certificerende Instelling (CI) op juiste handelwijze en naleving van de wetten, regels en betalingsgedrag. Bedrijven die voldoen aan de strenge lidmaatschapscriteria mogen zich NBBU-lid noemen.
NBBU-leden staan voor goede arbeidsvoorwaarden. Voor uitzendkrachten die langere tijd werken voor een uitzendbureau is collectief een pensioenvoorziening geregeld en zijn scholingsmogelijkheden aanwezig. Een uitzendonderneming aangesloten bij de NBBU staat voor goed werkgeverschap en u kunt ervan op aan dat zij uitzendkrachten stimuleren tot goed werknemerschap. Zekerheid van betaling door gebruik G-Rekening Bij IBC Payroll werken we met een zogenaamde G-rekening voor afdrachten van loonbelasting en sociale verzekeringspremies. Deze geblokkeerde rekening geeft u als opdrachtgever de zekerheid dat u bent gevrijwaard van uw aansprakelijkheid voor betaling van loonbelasting en sociale premies.
